Præstationsløn kan påvirke ansattes mentale helbred
I mange tilfælde påvirker det medarbejderne i negativt i form af øget risiko for depression, stress og angst, når en arbejdsplads indfører præstationsløn. Det viser et studie fra Aalborg Universitet. Modelfoto. Foto: Mads Claus Rasmussen / Ritzau Scanpix
17. jun. 2019 11.08
Ansattes psykiske helbred kan blive påvirket negativt, hvis der indføres præstationsløn, viser nyt studie.