Tid kan tæmmes

Af | @IHoumark

Arbejdstider, åbningstider i børnehaver og mødetider i skoler bør være indrettet sådan, at livet kan blive en drøm for B-mennesker, mener forening. Og den gode nyhed er, at alle kan vinde på at begrave 8-16-samfundet, mener formand Camilla Kring.

Når først man er stået op om morgenen, så kan der ikke ske noget, der er værre den dag. Det er mottoet for et jysk B-menneske, og han er åbenbart ikke alene. I løbet af et halvt år har flere end 5.000 mennesker meldt sig ind i foreningen B-samfundet, som kæmper aftenmenneskernes sag. Formand Camilla Kring taler varmt for et fleksibelt samfund med eksempelvis individuelle mødetider på arbejde og sågar plejehjem indstillet på sovetryner.

Hvorfor skal det nu være nat med A-holdet, Camilla Kring?

»Det her skal ses i en bredere sammenhæng. Hvis du går 50 år tilbage i tiden, så var der stort set kun én familie- og arbejdsform. I dag derimod er der alle mulige familieformer med singler og familier, hvor børnene er skiftevis hos mor og far. Og arbejdsformerne har også ændret sig meget. Eksempelvis sidder nogle i Danmark og arbejder efter klokken 18 for at være på tid med amerikanerne. Men samfundet understøtter kun mennesker, der arbejder 8 til 16. Derfor har vi dannet B-samfundet for at skabe mere fleksible samfundsrammer. Der er ingen grund til, at vi alle sammen skal stå op sammen med hanerne og køerne.«

Men er der noget smukkere tidspunkt på døgnet, end når morgensolen skinner, og fuglene synger?

»Ja, aftenstunderne er der endnu mere inspirerende, når du kan se stjernerne blinke på himlen. Og hvor sjovt er det for eksempel lige at sidde i en trafikprop hver morgen? Ifølge transportforskere er der omkring 110.000 biler på Køgebugt-motorvejen hver dag, og trafikken er mest intens frem til klokken 10. Men det er ikke socialt acceptabelt at møde efter 10 – du risikerer at få stikpiller om direktørtid.«

Er du ikke bare magelig anlagt og vil sove længe?

»Nej, jeg er faktisk et meget produktivt individ. Jeg er det bare på andre tidspunkter end om morgenen. Og det er jeg sammen med rigtig mange andre mennesker. Faktisk mener forskere, at cirka 15-25 procent er B-mennesker, mens 10-15 procent er A-mennesker.«

Er I ikke bare ved at indføre sydeuropæisk døgnrytme?

»Nej. Vi vil bare have udvidet individets handlerum. Eksempelvis viser forskning, at børn ikke er særligt indlæringsparate klokken 8 om morgenen. Og skolen har kun den mødetid, fordi man i 1500-tallet ville disciplinere befolkningen og lære dem at møde til tiden. I dag ligger værditilvæksten i, om folk kan finde ud af at tænke selv og bruge sig selv, og så er der ingen grund til, at de skal lære at arbejde i takt til maskinernes ensartede takt og tempo. Folk skal lære at arbejde i deres egen rytme. Som forening glæder vi os nu over, at efter sommerferien så begynder et HF-kursus for B-mennesker på HF Efterslægten i København. Her skal de studerende først møde klokken 12. Og der er også arbejdspladser nu, hvor ansatte har kontrakt på, at de kan møde senere.«

Hvad sker der med fællesskabet på en arbejdsplads, hvis folk kommer og går, som de lyster?

»Det er der ingen problemer i. Dit spørgsmål er udtryk for en industriel tankegang: »Jeg ser dig, du arbejder. Jeg ser dig ikke, ergo laver du ikke en skid.« Jeg tror på, at hvis man giver individet mere plads til at folde sig ud, så vil det ud over at være mere produktivt også blomstre og have mere overskud til at tage større ansvar for fællesskabet. Mennesket er et socialt væsen, så jeg forstår ikke angsten for at give det mere frihed.«

Nåh, vi skal til at slutte. Det er aften, og klokken er kvart i 8. Så skal du vel til at have frokost?

»Hi, hi, hi… Nej, men jeg arbejder da ofte om aftenen – til gengæld har jeg rolige morgenstunder.«